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申请续展注册商标期满多久办理（商标申请续展注册时间）
申请商标续展的，正常情况下是注册商标有效期届满前12个月之内，而不是商标期限届满后，当然商标期限届满后也可以办理商标续展，在有效期届满后的6个月之内要及时办理续展申请，没有办理续展手续的，注册商标将会
专利权属情况有什么规定（专利申请权和专利权的归属有哪些规定?）
对于专利权属的相关规定是专利，权属一般是归申请人所有，如果是由多人或者是多个组织共同发明的话，那专利权属我归共同的发明创造者所有。发明者，在发明出作品以后，需要进行申请专利权，才能够获得法律的保护。
挪用资金罪归还利息的比例是多少 挪用资金后归还了怎么定罪
利息按挪用资金的6%归还。挪用资金罪不仅需要归还本金，而且需要缴纳6%的利息。挪用资金属于违法行为，需要承担一定的法律后果，除了归还挪用的款项，还会依法判处三年以下有期徒刑。
按撤诉后仲裁裁决是否生效 仲裁起诉后撤诉
起诉之后又按撤诉处理的，仲裁裁决当然有效，事实上，仲裁裁决是从作出之日起就发生法律效力的，虽然有正当理由的可以请求撤销仲裁裁决，可是起诉之后又撤诉的，等于从未起诉过，这种情况下，肯定不会影响仲裁裁决书
关于专利权变更是什么方式 专利权人变更手续
专利权进行变更的方式是如果是更改姓名的话，那么需要由户籍管理部门出具相关的证明文件，如果是因为填错发明人进行变更的话，那么需要所有发明人进行签字，因此根据不同的原因进行变更，需要提交的资料是不一样的。
员工合同内被辞退赔偿吗（在合同内被辞退工资赔偿）
员工在合同期内被辞退是否有补偿，需要根据实际情况来进行判断，如果劳动者是被合法辞退的话，一般情况下是没有补偿的，但如果是被违法辞退的话，那么肯定是有补偿的，补偿是根据劳动者在本单位工作的年限以及基础薪
专利权纠纷赔偿金额怎么确定 专利权纠纷赔偿金额怎么确定标准
在专利权纠纷案件中，赔偿金额一般是按照侵犯专利权给被侵权人造成的实际损失确定的，也可以按照侵犯专利权取得的非法利益确定，如果造成的损失和获得的非法利益难以确定，按照专利权许可使用费的倍数确定赔偿标准。
劳动合同违约金的15年工龄补偿规定是多少？
需要支付15个月的工资。用人单位单方面解除劳动合同，需要支付劳动者经济补偿金，补偿金的计算方法为每工作一年支付一个月的工资，违法终止劳动合同的按照补偿标准的两倍来支付。
申请执行仲裁裁决方式有哪些 申请执行仲裁裁决方式有哪些规定
申请执行仲裁裁决的方式只能是向法院提出强制执行申请，除此之外并没有其他的方式，仲裁裁决是从作出之后就发生法律效力的，如果一方当事人没有在仲裁裁决书规定的期限内履行应尽义务，要及时申请强制执行。申请强制
国企被辞退还能再进吗？ 进入国企后会被辞退吗
国企被辞退可能还能再进、也有可能不能。一般情形下，若是满足国企的招聘条件，且之前并不是由于被判处刑事处罚而被辞退，那么一般可以再次被国企录用。对于因触犯刑事法律被辞退的，就职范围则会受到限制。
被辞退了不给发工资怎么办 被公司辞退不给发工资怎么办
被辞退以后如果用人单位不发工资的话，那么劳动者可以和用人单位进行协商处理，或者是直接向有关部门进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的时候需要提交申请书以及相关的证据资料。
撤销仲裁裁决的救济方式是什么 撤销仲裁后的救济
撤销仲裁裁决的救济方式是，重新签订仲裁协议或者直接向法院起诉，在仲裁裁决被撤销的情况下不可以上诉。但是，法院裁定撤销仲裁裁决也有严格的适用条件，比如双方没有签过仲裁协议或者仲裁程序违法，仲裁员有枉法裁
劳动仲裁委员会立案开庭程序是怎样的？
劳动者提出仲裁申请，仲裁委员会受理案件，并在5日内通知劳动者立案和开庭时间，开庭审理时劳动者与用人单位进行仲裁调解，由仲裁委员会做出最终的裁决，并以书面的形式通知劳动者。
未成年工劳动合同违约需要承担责任吗?
未成年人劳动合同违约是否需要承担责任，需要根据实际情况来进行判断，如果未成年人以及年满16周岁，那么如果有违约的情况是需要承担责任的。但是如果是属于限制民事行为能力的人，那么就不需要承担责任。
关于未转正辞退员工可以吗（转正后可以辞退员工吗）
没有转正的员工在满足一定的情况下也是可以辞退的，比如说在试用期间被证明是不符合录用条件的情况下就可以辞退，并且不需要做出任何的赔偿，或者是劳动者有严重的违反了相关的规章制度的情形，也是可以依法辞退劳动
涉外仲裁裁决的执行权属于谁（涉外仲裁裁决的执行权属于谁保管）
涉外仲裁裁决的执行权属于法院，这是由于我国涉外仲裁机构，是属于民间性质的机构，并不具有执行权。当然，不管纠纷案件是否属于涉外纠纷，向法院提出的执行请求，都不一定会被法院批准。
劳动仲裁裁决主体是什么（劳动仲裁裁决主体是什么单位）
劳动仲裁裁决的主体是参与劳动仲裁活动的当事人，一般来说在日常生活中发生劳动纠纷的时候就可以申请劳动仲裁，但是在申请的时候必须要满足劳动仲裁的条件，这样仲裁委员会才会受理案件。
劳动合同签订三年违约辞退怎么补偿（劳动合同签三年被辞退,该怎么赔偿）
劳动合同签订三年，如果有违约辞退的情况下，那么用人单位需要补偿劳动者，根据劳动者在本单位工作的年限以及基础薪资来进行补偿，每工作满一年需要补偿一个月的薪资来作为经济补偿金。
结婚两年离婚彩礼可以返还吗 两个人结婚半年离婚了彩礼用返还吗
结婚两年离婚的，一般不需要退彩礼，退彩礼并不取决于结婚时间的长短，在双方已经领了结婚证的情况下男方要求女方退彩礼，除非能证明两年来没有在一起共同生活过，或者婚前给女方付彩礼造成给付人生活困难的，但退彩
企业工伤劳动能力鉴定哪些内容
企业工伤劳动能力鉴定的内容主要是对劳动者从事体力工作的能力的鉴定，确定劳动者劳动能力丧失到了什么程度，比如说部分丧失或者是完全丧失了劳动能力。然后劳动者可以根据劳动能力鉴定的结果来要求赔偿。
夫妻离婚可以剥夺探视权吗 离婚后剥夺探视权
不能剥夺探视权。探视权是无子女监护权的当事人之间的一项非常重要的权利，离婚后不直接抚养子女的父或母有探望子女的权利，另一方有协助的义务。若无特殊情况，不得剥夺有探视权的一方行使探视权利。
离婚过错方是否净身出户（离婚过错方净身出户还要赔偿吗）
一般不会。过错方对非过错方可能会进行一定的赔偿，但是不至于净身出户。如果过错方要净身出户，夫妻双方可以进行约定。协商达成一致，约定一方离婚净身出户，则可能存在净身出户的情况。否则过错方还是会分到属于他
虐待罪是亲告罪么2022
虐待罪本身属于亲告罪，但是结果加重犯、被虐待者无告诉能力，受到强制威吓得，属于公诉案件!而且，在长期虐待过程中，如果一次行为故意对被害人实施伤害和杀害的，需要和故意伤害罪、故意杀人罪数罪并罚。
涉嫌犯重婚罪男方判几年 男的犯重婚罪判几年
按照《刑法》的规定，犯重婚罪的，对行为人判处2年以下有期徒刑或者拘役。其中拘役的刑期一般是1-6个月，往往会根据具体的犯罪情节来确定。而在判刑的时候，若同时符合缓刑的条件，那么对行为人适用缓刑的可能性
婚后的赌债要夫妻共同承担吗（婚后的赌债要夫妻共同承担吗知乎）
赌博欠债不需要夫妻共同承担，因为赌博所欠的债务不属于夫妻共同债务，属于赌博一方的个人债务。只有基于夫妻家庭共同生活的需要，以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务才属于夫妻共同债务，才需要夫
不安抗辩权应负的义务有哪些（不安抗辩权的情形有哪些）
1、举证义务。即权利人在行使中止履行权时，须有对方不履行或不能履行的确切证据，否则即应负违约责任。2、通知义务。即权利人在行使中止履行权时，应及时通知对方，以避免对方遭受利益损失，并使对方得以及时提供
离婚孩子的探视权法律如何规定（离婚孩子的探视权怎么规定的）
《民法典》及其婚姻家庭编的解释一中，有关于探望权的规定。明确规定了，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院
催收非法债务罪要判刑多久（催收非法债务罪要判刑多久才能缓刑）
犯催收非法债务罪的，对行为人处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。催收高利放贷等产生的非法债务包括赌债、毒债等违法行为产生的债务，以及其他违法犯罪行为产生的债务。
2022遗嘱没写日期有效吗 遗嘱怎么写法律才有效2021
遗嘱没有日期不一定有效。遗嘱包括自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱和公证遗嘱。其中口头遗嘱是在遗嘱人危急情况下设立的，法律规定中并没有明确必须有日期。而其他的遗嘱就要求有明确的日期表
交通肇事罪是哪种犯罪类型
交通肇事罪属于危害公共安全罪犯罪类型。在犯罪的主观方面是过失的心理，包括了过于自信的过失和疏忽大意的过失两种。此罪的构成是由于当事人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产
