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父母离异了小孩改名字需要什么手续（父母离异孩子改名规定）
需要在父母双方一致同意改名的情况下，由父母一监护人向当地的有关机关递交相关的改名的书面申请，以及更改姓名所需要的证明材料，比如出生证明、身份证明等，并且在书面申请中，也要写明正当合法的改名理由。
夫妻双方离婚小孩怎么判？ 夫妻双方离婚小孩怎么判的
抚养权的判决要由我国的人民法院结合夫妻各自的具体情况、孩子的年龄，根据最有利于孩子健康成长的原则，来对孩子的抚养权作出判决的。夫妻之间哪一方更有利于孩子成长，就会判给哪一方。
孩子上三年级改名字需要什么手续 孩子上三年级改名字需要什么手续吗
要由孩子的监护人向公安机关递交书面的更改姓名的申请，以及相关的材料的，在我国的公安机关受理更改姓名的申请之后，是会对监护人提交的更名申请的理由等予以审查的，最后由公安机关决定是否更改姓名。
强制离婚协议书怎么写？（强制离婚协议书怎么写才有效）
在标题就写清楚是离婚协议书，紧接着就写清楚双方的相关个人信息，要对这段婚姻的基本情况做简单的陈述，离婚的理由可写可不写，但如果是其中一方的过错导致离婚的，建议把它写出来，然后写清楚双方对财产的分割，小
离婚两个孩子能都判女方吗？（离婚两个孩子能都判女方吗知乎）
可以，只要女方能够争取到孩子的抚养权，或者两个孩子的岁数都是在两周岁以下，都是可以判给女方的。如果是女方养育孩子，可以给孩子更好的成长环境，对孩子身心健康发展有利，那么法院在经过斟酌之后，依然是会把小
诉讼离婚的程序多长时间可以完结 离婚诉讼多久结案
一般情况下是需要三个月左右的时间，其实诉讼离婚的程序的时间长短，是需要根据案件的复杂程度，以及也是要根据人民法院审理离婚案件所适用的程序来确定的。就比如说，适用简易程序与适用普通程序审理离婚案件，法定
22岁想改名字需要什么手续？ 22岁可以改名字吗会麻烦吗
需要写一份改名的申请，带上自己的身份证到所在的户籍部门去提交有关的资料，这个资料中还包括了当事人的身份证明，是学生就由学校证明，是单位就由单位出具证明，随即还需要对当事人的更改姓名进行公证，最后打印新
离婚诉讼开庭被告缺席如何判 起诉离婚开庭缺席判离了吗?
法院可以作出缺席判决。如果是发起了诉讼离婚，但是在开庭之后被告缺席，这时候法院并不会因为被告的缺席就停止判决，依然可以做出缺席判决，只是缺席判决对被告可能是不利的。
如果一方起诉离婚另一方不同意怎么办？
主要是看是否能够找到双方感情破裂的证据，只要能够找到证据，那么对方就算不同意离婚也不能够阻止法院的判决，通常双方发起起诉离婚之后，法院的判决离婚主要是根据双方是否真的感情破裂，这时候是不以个人意志为转
缺席审判公告时间是多久？（缺席判决后公告期是多长时间）
通常是60天。针对一个民事诉讼案件，案件在审判时法院会给案件双方当事人都发出具体的通知要求双方当事人出庭接受判决，但是其中一方要是缺席，这个判决依然是可以进行的，是判决做出来之后可能会不利于缺席的这一
缺席判决的对象适用哪些情况（不适用缺席判决的情形）
只要是原被告双方在判决时不出庭或者是在判决的途中就退庭都是可以采取缺席判决的。发起了一个民事诉讼案件之后，法院一定会作出判决，但是在作出判决之前，可能会有原被告双方其中一方不出庭，这时候并不会因为他们
起诉离婚被告缺席判决怎么处理（起诉离婚被告缺席判决怎么处理的）
同样是会向缺席的这一方宣告判决，并且要把法院的判决及时送达给缺席这一方。如果是缺席的当事人没有具体的送达位置，这时候法院会在有关地区的公告栏进行公告，公告的时间通常是60天，如果60天之内没有任何人做
双方离婚后孩子的抚养权怎么办（双方离婚后孩子的抚养权怎么办理手续）
就看哪一方是更适合小孩成长的抚养权就会判给哪一方。如果双方在离婚时对小孩的抚养权问题达成了一致就按照双方的商来确定。但如果没有达成一致，就可以向法院发起起诉，法院在判小孩抚养权时首先会考虑小孩的年龄，
公司法隐名股东的权利包括哪些 公司法隐名股东的权利包括哪些方面
隐名股东的权利包括收益权、处分权以及知情权、追偿权等。在公司内部隐名股东和显名股东的关系中，其实最终的股权持有者是隐名股东，显名股东就是类似于我国的民事法律法规中规定的表见代理。
离婚诉讼时间大约多长？ 离婚诉讼时间大约多长
一般为6个月，特殊情况可以延长，如果是选择向人民法院提起离婚诉讼的，此时法院审理的时间的长短，是要根据人民法院选择适用的程序以及离婚案件的复杂程度来确定的。人民法院选择适用普通程序来审理离婚案件的，此
在我国仲裁裁决公开吗？（在我国仲裁裁决公开吗）
在我国仲裁裁决是不公开的。原则上，我国的仲裁裁决是可以开庭审理的，但是是不公开进行的，但是如果是申请仲裁的纠纷的双方当事人之间协议公开进行的，此时我国的仲裁机构也是可以公开审理的。
员工在岗检查帕金森可否辞退 员工在岗检查帕金森可否辞退工人
一般是不可以辞退的，除非劳动者存在过错。如果是用人单位辞退得帕金森的劳动者的，此时是属于违法辞退的情形，这也就是意味着，用人单位是需要承担对劳动者的经济赔偿的责任的，并且要支付相应的经济补偿金。
诉前财产保全期限最长是多久（诉前财产保全的期限是多久）
诉前财产保全期限最长是三十天。如果是我国的民事主体的权益被侵害的，此时是可以通过提起诉讼的方式来维护自己的权益的，并且如果是在进入到诉讼程序之前，为了保护自己的权益，是可以向法院申请诉前财产保全的。
交通事故赔偿金能否转继承
交通事故赔偿金是不能转继承的，因为交通事故的死亡赔偿金不属于遗产的范围。在我国的民事继承的法律法规的规定中，对于被继承人的遗产范围是做出了明确的规定的，此时是要及时的注意相关的范围的界定的。
突发脑淤血算不算工伤？（脑出血是否算工伤）
突发脑淤血一般是不算工伤的，但是如果是在抢救的48小时内死亡的，也是可以例外的被认定为工伤的。其实在我国的《工伤保险条例》中，是规定了工伤认定的情形的范围，以及视同工伤的情形的。
结婚一年离婚彩礼归谁没领证 结婚一年离婚彩礼归谁没领证怎么办
根据双方当事人之间的协商予以确定，如果是男女双方结婚一年，但是没有领取结婚证的，此时就不存在离婚一说，在双方当事人解除同居关系之后，给付彩礼的一方不要求另外一方退还彩礼的，此时收受彩礼的一方可以不退还
挪用资金罪中资金是否包括物资 挪用资金罪的资金是什么资金
挪用资金罪中资金是不包括物资的，此时只包括公司的资金。如果是行为人实施挪用公司的资金的行为的，并且在主观上具有非法占有的目的，没有归还的意思的，此时达到了立案标准的情形下，是会被认定为犯罪的。
市场监督没有行政强制执行权（市场监管局有强制执行权吗）
市场监督是没有行政强制执行权的，在我国，拥有行政强制执行权的只有五个主体，分别是我国的公安机关、国家安全机关、税务机关、海关管理机关以及县级以上的人民政府，除此之外其他的行政主体都是没有行政强制执行权
在婚内怀了别人的孩子是否是重婚罪 婚内怀了别人的孩子是什么罪
不一定是重婚罪，是否构成重婚罪是要根据行为人的主客观行为是否符合法定的重婚罪的构成要件来确定的。如果是在婚内怀了别人的孩子的，但是没有与其他人以夫妻名义共同生活的，此时就不能算是重婚。
在我国顶替上班算不算工伤？ 帮别人顶班出工伤了算不算工伤
顶替上班是不算工伤的，因为我国的工伤是只存在于我国的劳动关系中的，也就是说，只有用人单位和劳动者之间建立合同的劳动关系的，劳动者在工作的时间内，因为工作的原因遭受人身损害的，此时才会被认定为工伤的。
哪些操作属于公司违法辞退员工 哪些操作属于公司违法辞退员工的
用人单位辞退劳动者的事实依据不充分、法律依据不充分以及辞退的程序不合法的，都是属于公司违法辞退员工的情形。如果是我国的用人单位违法辞退劳动者的，此时是要支付给劳动者相应的经济补偿金的。
临聘人员不称职辞退后有补偿金吗（辞退临聘人员应该怎么样补偿）
没有补偿金，如果是用人单位以临聘人员不称职为由辞退临聘人员的，此时不需要支付补偿金，因为用人单位的临时聘用人员其实是已经和用人单位之间形成了法定的劳动关系的，所以临聘人员是可以适用《劳动合同法》的规定
交通事故赔偿是按责任划分吗
交通事故赔偿是按责任来划分的，只有在我国的公安交警部门对于交通事故的责任划分作具体的认定之后，才能确定赔偿的义务人。也就是说，如果是经过责任划分之后，认定车辆为全责的，那么车辆的驾驶人是要承担赔偿责任
手指骨折算不算工伤能不能评级（手指骨折工伤认定还需要评级吗）
员工手指骨折可以认定为工伤，属于十级伤残，获得一次性伤残补助金，一次性伤残就业金。在工作过程中出现事故，劳动者受伤之后是可以认定工伤的，要确认具体工伤的等级，再按照相应的等级支付工伤赔偿。
劳动者上班脚扭了算不算工伤 上班时把脚扭了算不算工伤
员工上班的时候把脚扭伤了可以认定为工伤，由单位给员工申请工伤认定，确认工伤等级，要赔偿劳动者医疗费，误工费，必要的营养费，这些费用由工伤保险基金支付，若是单位没有缴纳工伤保险，赔偿费用由单位支付。
